Od Dyrektora Technicznego do CEO

Specjalistyczny coaching dla liderów technologicznych gotowych na następny poziom przywództwa

Poznaj program

Dlaczego techniczne umiejętności to za mało?

Przejście z roli technicznej do CEO wymaga zupełnie nowych kompetencji

Myślenie strategiczne

Naucz się patrzeć na biznes holistycznie, planować długoterminowo i podejmować decyzje wpływające na całą organizację.

Kompetencje finansowe

Opanuj podstawy finansów, budżetowania i analizy biznesowej niezbędne do skutecznego zarządzania firmą.

Przywództwo zespołów

Rozwiń umiejętności komunikacji, delegowania i budowania kultury organizacyjnej na wszystkich poziomach.

Fakty o technicznym przywództwie

73% CTO przechodzi na stanowisko CEO w ciągu 5 lat
85% liderów tech potrzebuje wsparcia w obszarze biznesowym
12 miesięcy średnio trwa transformacja do roli CEO

Nasza metoda

Strukturalny program rozwoju dostosowany do potrzeb liderów technologicznych

Diagnoza i analiza

Rozpoczynamy od dogłębnej analizy Twoich obecnych kompetencji i identyfikacji obszarów wymagających rozwoju w kontekście roli CEO.

Praktyczne wsparcie

Każda sesja coachingowa kończy się konkretnymi zadaniami i narzędziami, które możesz natychmiast wdrożyć w swojej codziennej pracy.

Zacznij swoją transformację już dziś

Umów się na bezpłatną konsultację i dowiedz się, jak możemy pomóc w Twojej drodze do CEO